Trabajadores provisionales en situación de debilidad gozan de estabilidad laboral reforzada
La Corte Constitucional argumentó que corresponde a las entidades públicas prever mecanismos dirigidos a proteger a las personas que desempeñan cargos en provisionalidad y deban ser retiradas con ocasión de la lista de elegibles pero que estén en alguna situación de debilidad manifiesta.
El alto tribunal señaló que en estos eventos es necesario verificar si hay plazas disponibles para la reubicación y, si no existe vacante, asegurarse que estas personas nombradas en provisionalidad, pero en alguna situación de debilidad manifiesta, sean las últimas en ser desvinculadas. Este es el estándar que orienta a las entidades públicas para asegurar el derecho a la estabilidad reforzada.
Consulte el fallo aquí:
